Regolamenti 

Atti amministrativi

Statuto Comunale approvato con deliberazione del Consiglio Comunale n. 47 del 10 novembre 2014
Pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Veneto nr. 10 del 5 febbraio 2016.

Codice disciplinare e Codice di comportamento del personale del comune di Curtarolo 
Codice disciplinare

Il Codice disciplinare stabilisce le infrazioni e le relative sanzioni nelle procedure disciplinari dei dipendenti pubblici.

Il decreto legislativo 27 ottobre 2009 n. 150 "Attuazione della Legge 4 marzo 2009 n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza dele pubbliche amministrazioni" ha modificato ed integrato le norme contrattuali preesistenti e, all'art. 68, comma 2, ha previsto che la pubblicazione sul sito istituzionale del Codice disciplinare equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro.

Il nuovo C.C.N.L. Enti Locali del 21 maggio 2018, al Titolo VII - Responsabilità disciplinare - Artt. 57-63, introduce i nuovi obblighi dei dipendenti pubblici e le relative sanzioni.
Secondo quanto previsto dall'Art. 59 comma 12 il codice disciplinare è reso noto obbligatoriamente mediante la pubblicazione sul sito istituzionale entro 15 giorni dalla data di stipulazione del C.C.N.L. e si applica dal quindicesimo giorno successivo a quello della sua pubblicazione, 4 giugno 2018.
Il nuovo Codice entra pertanto in vigore dal 19 giugno 2018.
La pubblicazione equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro.

Codice di comportamento

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 129 del 4 giugno 2013 è stato pubblicato il DPR n. 62 del 16 aprile 2013 avente per oggetto il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, di cui all'articolo 54 del decreto legilativo 30 marzo 2001, n. 165.

Il codice è entrato in vigore dal 19/06/2013, abrogando quello precedente contenuto nel decreto del Ministero della Funzione Pubblica 28 novembre 2000.

Il codice di comportamento definisce gli obblighi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i pubblici dipendenti sono tenuti ad osservare. Tale doveri di condotta sono estesi anche a tutti i collaboratori o consulenti della Pubblica Amministrazione, inclusi i collaboratori degli uffici di diretta collaborazione della autorità politiche.

L'art. 54, comma 5, del Decreto Legislativo 30 marzo 2001 n. 165, stabilisce che ciascuna amministrazione definisca, con procedura aperta alla partecipazione, un proprio Codice di comportamento, che integri e specifichi il Codice di comportamento generale approvato con decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62.
Con delibera n. 75 del 24 ottobre 2013, la CIVIT - Autorità Nazionale Anticorruzione, ha dettato le linee-guida per la predisposizione dei codici di comportamento da parte delle singole amministrazioni, ivi prevedendo anche in ordine alla procedura di partecipazione.
Con Delibera di Giunta n. 51 del 16 luglio 2018 è stato adottato il Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Curtarolo.

Allegati

Piano Triennale di Razionalizzazione delle spese 2018-2020 

Relazione al Piano Triennale di Razionalizzazione delle spese 2018-2020

Piano Triennale di Razionalizzazione delle spese 2019-2020

Ultima modifica
23/12/2019